Webinaire “Votre service à domicile en équipes autonomes : un bon moment, c’est maintenant !”

Pour en savoir plus, rejoignez-nous le lundi 26 septembre prochain, de 16h à 17h, dans notre webinaire « Les équipes autonomes, pourquoi, pourquoi maintenant ? » : des témoins, auxiliaire de vie et encadrante, y partageront leur expérience ; nous proposerons aussi des points clé de méthode et répondrons à vos questions.

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Pour la plupart des services à domicile, l’été a été éprouvant : le manque de personnel, les difficultés de remplacement pendant les congés, la chaleur qui fatigue et alourdit les conditions de travail …

Nous espérons que vous avez pu trouver quand même des moments de repos et de ressourcement, c’est tellement vital …

Oui le ressourcement, c’est vital non seulement pour nous en tant qu’individus, mais aussi pour nos collectifs de travail et nos organisations : comment nous renouveler, trouver des forces fraiches, ouvrir des nouveaux chemins qui donnent vraiment envie, retrouver du sens et de la joie dans notre quotidien pro, laisser tomber ce qui ne nous sert plus ou nous empêche d’avancer ?

Réorganiser les prestations à domicile autour d’équipes d’intervenant.es c’est remettre du lien, redonner du pouvoir d’agir au terrain, miser sur la confiance et l’intelligence collective, cultiver très concrètement les coopérations bienveillantes dans les collectifs de travail…. quel meilleur ressourcement pour des organisations et des personnels à bout de souffle ?

Et il se trouve que pour décider de réorganiser son activité en équipes dans un service à domicile, un bon moment c’est maintenant.

Pourquoi ?

Parce que prendre cette décision maintenant vous permettra de lancer votre projet de réorganisation en début d’année 2023 ; vous aurez alors le temps de réfléchir, en intelligence collective, à vos enjeux et objectifs de réorganisation, à la composition des futures équipes ; cela supposera sans doute de réorganiser ensuite vos plannings et l’été 2023 sera un bon allié pour cela, puisque de toute façon les plannings seront impactés par les remplacements ; en parallèle de votre réorganisation, vous vous formerez, en tant qu’encadrant.e ou direction, à votre nouvelle posture managériale, la posture Ressource, indispensable dans une organisation en responsabilité partagée.

Et ainsi dans un an, à la rentrée 2023, vous serez prêt.es à déployer votre nouvelle organisation en équipes !

Vous pouvez aussi en savoir plus en lisant notre livre Les Équipes Qui Relient. Vous trouverez une boîte à outils complète, de la méthode, des témoignages, pour vous lancer dans l’organisation en équipes dans votre service à domicile.

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