Les équipes qui relient

Résumé

Le secteur des services à domicile est très dynamique. Il emploie en France plus de 200.000 salarié.es pour accompagner à leur domicile près de 900.000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap. Il incarne au quotidien les valeurs de la solidarité, de la dignité et d’autonomie.

Comme beaucoup de secteurs, il semble à bout de souffle. Davantage de personnes à aider avec moins de salarié.es qui veulent faire ce métier, est-ce une fatalité ? Ce livre montre qu’il est possible d’innover et que l’organisation en équipes apporte une véritable réponse aux difficultés.

S’appuyant sur de multiples retours d’expérience, cet ouvrage offre des témoignages de celles et ceux qui vivent déjà au quotidien cette organisation innovante, autant que d’autres qui se demandent comment sauter le pas.

Il offre aussi une boîte à outils pour réussir la mise en place d’une organisation en équipes dans les services à domicile. Mais pas que. Les autres structures sociales médicosociales y trouveront aussi leur compte d’idées et d’inspirations.

Description

220 pages pour réinventer les relations et l’organisation dans les services à domicile :

• Une préface inspirante d’Alice Casagrande, Présidente de la Commission pour la lutte contre la maltraitance et la promotion de la bientraitance
• L’organisation en équipes. De quoi s’agit-il ? Comment faire ? Quels sont les points de vigilance et les conditions de réussite ?
• Une boîte à outils, avec 16 outils détaillés et concrets
• Des témoignages de personnes travaillant désormais dans une organisation en équipe et ayant traversé la transformation vers cette organisation

La lecture est fluide, ponctuée d’illustrations et de prises de paroles de différents personnages qui représentent les acteurs et actrices du secteur du domicile ainsi que des personnages qui apportent leur regard décalé pour enrichir la réflexion. Ce livre a été écrit pour être lu autant par les intervenant.es, l’encadrement, le personnel administratif, les gouvernances et les directions.

Les fondamentaux décrits peuvent inspirer d’autres acteurs et actrices du champ social et médico-social.